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이용약관
제1조 (목적)
이 약관은 포스터브릿지 조직위원회 (이하 “조직위”라 한다)가 운영하는 FosterBridge 2025(포스터브릿지 2025) 홈페이지에서 제공하는 서비스(이하 “서비스”라 한다)를 이용함에 있어 “조직위”와 “이용자”의 권리 및 의무와 이용에 관한 제반사항을 규정하는 것을 목적으로 합니다.
제2조(용어의 정의)
이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다. 이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 본 조에서 정하는 것을 제외하고는 전자거래기본법, 전자문서 및 전자서명법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관계법령 및 “서비스”별 안내에서 정하는 바에 의합니다.
①“FosterBridge 2025(포스터브릿지 2025) 홈페이지”란 “조직위"가 “이용자”에게 “서비스”를 제공하기 위하여 컴퓨터 등 정보통신설비를 이용하여 구성한 가상의 공간을 의미하며, “서비스” 자체를 의미하기도 합니다.
②“이용자”라 함은 “조직위”의 “서비스”에 접속하여 이 약관에 따라 “조직위”가 제공하는 콘텐츠를 이용하는 “회원” 및 “비회원”을 말합니다.
③“회원”이라 함은 “조직위”가 제공하는 “서비스”를 받기 위하여 “조직위”와 이용계약을 체결하고 “이용자” “아이디(ID)”를 부여받은 자를 말합니다.
“참가사”라 함은 “조직위”가 초청한 자를 말하며, 홈페이지 Investors 카테고리에 있는 모든 자를 말합니다.
④“비회원”이라 함은 “회원”에 가입하지 않고 “서비스”를 이용하는 자를 말합니다.
⑤“아이디(ID)”라 함은 “회원”의 식별과 “서비스” 이용을 위하여 “회원”이 사용하는 식별자를 의미합니다.
⑥“비밀번호”라 함은 “회원”이 부여받은 “아이디”와 일치되는 “회원”임을 확인하고 비밀보호를 위해 “회원” 자신이 정한 문자 또는 숫자의 조합을 말합니다.
⑦“게시물”이라 함은 “이용자”가 “서비스”를 이용함에 있어 “서비스” 상에 게시한 부호/문자/음성/음향/화상/동영상 등의 정보형태의 글, 사진, 동영상 및 각종 파일과 링크 등을 의미합니다.
⑧“해지”라 함은 “조직위” 또는 “회원”이 이용계약을 해약하는 것을 말합니다.
제3조(이용약관의 효력 및 변경)
①“조직위”는 이 약관의 내용을 “회원”이 쉽게 알 수 있도록 각 “서비스” 사이트의 초기 “서비스” 화면에 게시합니다.
②“조직위”는 약관의 규제에 관한 법률, 전자거래기본법, 전자문서 및 전자서명법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.
③“조직위”는 이 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행 약관과 함께 “조직위”가 제공하는 “서비스” 사이트의 초기화면에 그 적용일자 7일 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다. 다만, “회원”에게 불리하게 약관 내용을 변경하는 경우에는 최소한 30일 이상의 사전 유예기간을 두고 공지하고, “회원”에게는 개별 통지합니다. 이 경우 “조직위”는 개정 전 내용과 개정 후 내용을 명확하게 비교하여 “회원”이 알기 쉽도록 표시합니다.
④“회원”은 개정된 약관에 대해 거부할 권리가 있습니다. “회원”은 개정된 약관에 동의하지 않을 경우 “서비스” 이용을 중단하고 “회원”등록을 “해지”할 수 있습니다. 단, 개정된 약관의 효력 발생일 이후에도 “서비스”를 계속 이용할 경우에는 약관의 변경사항에 동의한 것으로 간주합니다.
⑤변경된 약관에 대한 정보를 알지 못해 발생하는 “회원” 피해는 “조직위”가 책임지지 않습니다.
제4조 (약관 외 준칙)
①이 약관은 “조직위”가 제공하는 “서비스”에 관해 별도의 정책 및 운영규칙과 함께 적용됩니다.
②이 약관에 명시되지 아니한 사항과 이 약관의 해석에 관하여는 전자거래기본법, 전자문서 및 전자서명법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관계법령에 따릅니다.
제5조 (이용계약의 성립)
①이용계약은 “회원”이 되고자 하는 자(이하 "가입신청자")가 약관의 내용에 대하여 동의를 한 다음 회원가입신청을 하고 “조직위”가 이러한 신청에 대하여 승낙함으로써 체결됩니다.
②“회원”으로 가입하여 본 “서비스”를 이용하고자 하는 “이용자”는 “조직위”에서 요청하는 정보(이메일 주소 등)를 제공하여야 합니다. 단 “회원”이 제공한 정보는 개인정보처리방침에 따라 관리됩니다.
③“조직위”에서는 “서비스”를 이용하는 “이용자”에 따라 “서비스” 메뉴 등의 이용에 차등을 둘 수 있습니다.
④“조직위”는 가입신청자의 신청에 대하여 “서비스” 이용을 승인(허가) 또는 불허할 수 있습니다. “조직위”는 다음 각 호에 해당하는 신청에 대하여는 승낙을 하지 않거나 사후에 이용계약을 “해지”할 수 있습니다.
1.“조직위”의 가입 신청 승인을 받지 못한 경우
2.법정대리인의 동의가 없는 만 14세 미만인 경우
3.허위의 정보를 기재하거나, “조직위”가 제시하는 내용을 기재하지 않은 경우
4.이메일 승인을 통한 인증 등 “조직위”가 정한 인증절차를 완료하지 않은 경우
5.형법에서 규정한 범죄 행위의 목적으로 본 “서비스”를 이용하고자 하는 경우
6.영리를 추구할 목적으로 본 “서비스”를 이용하고자 하는 경우
7.기타 현행 법령에 위배되는 목적으로 본 “서비스”를 이용하고자 하는 경우
⑤“조직위”는 “회원”의 종류에 따라 전문기관을 통한 실명확인 및 본인인증을 요청할 수 있습니다.
⑥회원가입을 승낙하지 아니하거나 유보한 경우, “조직위”는 이를 가입 신청자에게 알리도록 합니다.
⑦“조직위”는 “서비스”관련 설비의 여유가 없거나 기술상 또는 업무상 문제가 있는 경우에는 승낙을 유보할 수 있습니다.
⑧이용계약의 성립 시기는 “조직위”가 가입완료를 신청 절차상에서 표시한 시점으로 합니다.
제6조 (회원정보의 변경)
①“회원”은 마이페이지를 통하여 언제든지 본인의 개인정보를 열람하고 수정할 수 있습니다. 다만, “서비스” 관리를 위해 필요한 “아이디” 등은 수정할 수 없습니다.
②“회원”은 회원가입신청 시 기재한 사항이 변경되었을 경우 온라인으로 수정을 하거나 전자우편, 기타 방법으로 “조직위”에 그 변경사항을 알려야 합니다.
③전항의 변경사항을 “조직위”에 알리지 않아 발생한 불이익에 대하여 “조직위”는 책임을 지지 않습니다.
제7조 (개인정보보호 의무)
“조직위”는 개인정보보호법 등 관계 법령이 정하는 바에 따라 “회원”의 개인정보를 보호하기 위해 노력합니다. 개인정보의 보호 및 사용에 대해서는 관련법 및 “조직위”의 개인정보처리방침이 적용됩니다. 다만, “조직위”의 공식 사이트 이외의 링크된 사이트에서는 “조직위”의 개인정보처리방침이 적용되지 않습니다.
제8조 (“회원”의 “아이디” 및 “비밀번호”의 관리에 대한 의무)
①“회원”의 “아이디”와 “비밀번호”에 관한 관리책임은 “회원”에게 있으며, 이를 제3자가 이용하도록 하여서는 안 됩니다.
②“조직위”는 “회원”의 “아이디”가 개인정보 유출 우려가 있거나, 반사회적 또는 미풍양속에 어긋나거나 홈페이지의 운영자로 오인한 우려가 있는 경우, 해당 “아이디”의 이용을 제한 및 변경할 수 있습니다. 또한 “회원”은 “아이디” 및 “비밀번호”가 도용되거나 제3자가 사용하고 있음을 인지한 경우에는 이를 즉시 “조직위”에 통지하고 “조직위”의 안내에 따라야 합니다.
제9조 (“회원”에 대한 통지)
①“조직위”가 “회원”에 대한 통지를 하는 경우 이 약관에 별도 규정이 없는 한 “회원”이 지정한 전자우편 등으로 할 수 있습니다.
②“조직위”는 “회원” 전체에 대한 통지의 경우 이 약관에 별도 규정이 없는 한 5일 이상 “조직위”의 게시판에 게시함으로써 전항의 통지에 갈음할 수 있습니다.
제10조 (“조직위”의 의무)
①“조직위”는 관련법과 이 약관이 금지하거나 미풍양속에 반하는 행위를 하지 않으며, 계속적이고 안정적으로 “서비스”를 제공하기 위하여 최선을 다하여 노력합니다.
②“조직위”는 계속적이고 안정적인 “서비스”의 제공을 위하여 설비에 장애가 생길 때에는 지체없이 이를 수리 또는 복구해야 합니다.
③“조직위”는 “회원”이 안전하게 “서비스”를 이용할 수 있도록 개인정보보호를 위해 보안시스템을 갖추어야 하며 개인정보처리방침을 공시하고 준수합니다.
④“조직위”는 “서비스”이용과 관련하여 “회원”으로부터 제기된 의견이나 불만이 정당하다고 인정될 경우에는 이를 처리하여야 합니다. “회원”이 제기한 의견이나 불만 사항에 대해서는 전자우편 등을 통하여 “회원”에게 처리 과정 및 결과를 전달합니다.
제11조 (“회원”의 의무)
①“회원”은 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 청소년보호법 등의 관계 법령을 준수하여야 합니다.
②“회원”은 전자우편 등 이용계약 사항이 변경된 경우에 온라인상에서 이를 수정해야 합니다. 수정하지 않거나 수정 지연으로 발생되는 문제에 대한 책임은 “회원”에게 있습니다.
③“회원”은 “회원”에게 부여된 “아이디”와 “비밀번호”를 직접 관리해야 합니다. “회원”의 관리 소홀로 발생하는 문제의 책임은 “회원”에게 있습니다.
④특수한 경우를 제외하고는 만 14세 미만이 회원가입을 하기 위해서는 법정대리인이 회원가입에 대해 동의를 해야만 합니다.
⑤"회원"은 다음 행위를 하여서는 안 됩니다.
1.신청 또는 변경 시 허위내용의 등록
2.타인의 정보도용
3.“조직위”가 게시한 정보의 변경
4.“조직위”기 정한 정보 이외의 정보(컴퓨터 프로그램 등) 등의 송신 또는 게시
5.“조직위”와 기타 제3자의 저작권 등 지적재산권에 대한 침해
6.“조직위” 및 기타 제3자의 명예를 손상시키거나 업무를 방해하는 행위
7.외설 또는 폭력적인 글, 영상, 음성, 기타 공서양속에 반하는 정보를 “서비스”에 공개 또는 게시
8.“조직위”의 동의 없이 영리를 목적으로 “서비스”를 사용하는 행위
9.“조직위”의 승인을 받지 않고 다른 “이용자”및 “참가사”의 개인정보를 수집 또는 저장하는 행위
10.기타 불법적이거나 부당한 행위
⑥ “회원”은 “조직위“의 네트워크에 귀속되어있는 “참가사”와 2025년 12월 2일 이후 “조직위”의 허가없이 무단 정보 수집·도용을 하여서는 안됩니다.
⑦“회원”은 관계법, 이 약관의 규정, 이용안내 및 “서비스”와 관련하여 공지한 주의사항, “조직위”가 통지하는 사항 등을 준수하여야 하며, 기타 “조직위”의 업무에 방해되는 행위를 하여서는 안됩니다.
제12조 (“서비스”의 제공 등)
①“조직위”가 제공하는 “서비스”는 다음과 같습니다.
1.FosterBridge 2025(포스터브릿지 2025) 행사 소개
2.FosterBridge 2025(포스터브릿지 2025) 신청 안내 및 결제
3.FosterBridge 2025(포스터브릿지 2025) 1:1밋업 신청
②“서비스” 이용은 “조직위”의 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간 운영을 원칙으로 합니다. 단, 시스템 정기점검, 증설 및 교체를 위해 “조직위”가 정한 날이나 시간에 “서비스”를 일시 중단할 수 있으며, 예정된 작업으로 인한 “서비스” 일시 중단은 “서비스” 페이지를 통해 사전에 공지합니다.
③“조직위”는 긴급한 시스템 점검, 비상사태 등 부득이한 사유로 인하여 예고 없이 일시적으로 “서비스”를 중단할 수 있고 사후공지할 수 있습니다.
④“조직위”는 “서비스”를 일정 범위로 분할하여 각 범위별로 이용 가능 시간을 별도로 지정할 수 있습니다. 다만, 이러한 경우에는 그 내용을 사전에 공지합니다.
제13조 (“서비스”의 변경)
①“조직위”는 상당한 이유가 있는 경우에 운영상, 기술상의 필요에 따라 제공하고 있는 전부 또는 일부 “서비스”를 변경할 수 있습니다.
②“조직위”는 “조직위”의 정책 변화 또는 수준 높은 “서비스”의 제공을 위해 “서비스”의 일부 또는 전부를 수정, 중단, 변경, 삭제할 수 있습니다.
③“조직위”는 “서비스”의 수정, 삭제 등의 변화로 인해 “회원”들에게 심각한 불이익이 발생할 수 있는 사항에 관해서는 내용을 사전에 공지합니다.
제14조 (정보의 제공 및 광고의 게재)
①“조직위”는 “회원”이 “서비스” 이용 중 필요하다고 인정되는 다양한 정보를 공지사항이나 전자우편 등의 방법으로 “회원”에게 제공할 수 있습니다.
②“조직위”는 “서비스”의 운영과 관련하여 “서비스” 화면, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편 등을 수신한 “회원”은 수신거절을 “조직위”에 할 수 있습니다.
③“조직위”는 “회원”이 본 “서비스”를 통한 광고주의 판촉 활동에 참여하거나 광고주 또는 타 “이용자”와 교신, 거래한 결과로 발생한 모든 손실 또는 손해에 대해서는 책임을 지지 않습니다.
④“조직위”는 “서비스” 개선 및 “회원” 대상의 “서비스” 소개 등의 목적으로 “회원”의 동의하에 추가적인 개인정보를 요구할 수 있습니다.
제15조 (“게시물”의 저작권)
①“회원”이 “서비스” 내에 게시한 “게시물”의 저작권은 해당 “게시물”의 게시자에게 귀속됩니다.
②“회원”이 “서비스” 내에 게시하는 “게시물”은 검색결과 내지 “서비스” 프로모션 등에 노출될 수 있으며, 해당 노출을 위해 필요한 범위 내에서는 일부 수정, 편집되어 게시될 수 있습니다. 이 경우, “회원”은 언제든지 “서비스” 내 관리기능을 통해 해당 “게시물”에 대해 삭제 등의 조치를 취할 수 있습니다.
③“조직위”은 전항 이외의 방법으로 “회원”의 “게시물”을 이용하고자 하는 경우에는 전화, 전자우편 등을 통해 사전에 “회원”의 동의를 얻어야 합니다.
제16조(권리의 귀속)
①“서비스”에 대한 저작권 및 지적재산권은 “조직위”에 귀속됩니다.
②“조직위”는 “서비스”와 관련하여 “회원”에게 “조직위”가 정한 이용조건에 따라 계정, 콘텐츠, 활동지수 등을 이용할 수 있는 이용권만을 부여하며, “회원”은 이를 양도, 판매, 담보 제공 등의 처분행위를 할 수 없습니다.
제17조 (계약 “해지” 등)
①“회원”은 언제든지 “서비스” 초기화면의 마이페이지 메뉴를 통하여 이용계약 “해지” 신청을 할 수 있으며, “조직위”는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 즉시 처리하여야 합니다.
②“회원”이 계약을 “해지”하는 경우, “회원”이 결제한 금액에 대해서는 “FosterBridge 2025 (포스터브릿지 2025)의 이용약관을 따라 환불이 적용됩니다.
제18조 (이용제한 등)
①“조직위”는 “회원”이 약관의 의무를 위반하거나 아래 각 항에 해당될 경우 사전 통보 없이 “서비스” 이용을 제한할 수 있습니다.
1.“서비스”에 위해를 가하거나 “서비스”의 정상적인 운영을 방해한 경우
2.주민등록법을 위반한 명의도용 및 결제도용, 저작권법 및 컴퓨터프로그램보호법을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, 정보통신망법을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우
3.“회원”이 계속해서 1년 이상 로그인하지 않는 경우
4.정보통신윤리위원회 등 관련 공공기관의 시정 요구가 있을 경우
5.청소년보호법 등 관계 법령에 금지되어 있는 정보를 전송 또는 게시했을 경우
6.이 약관을 포함하여 기타 “조직위”가 정한 제반 규정 및 이용조건을 위반한 경우
제19조 (면책조항 및 손해배상)
①“조직위”는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 “서비스”를 제공할 수 없는 경우에는 “서비스” 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②“조직위”는 “회원”의 귀책 사유로 인한 “서비스” 이용의 장애 또는 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다.
③“조직위”는 “회원”이 “서비스”와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④“조직위”는 “회원” 간 또는 “회원”과 제3자 상호간에 “서비스”를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
⑤“조직위”는 “회원”의 귀책 사유로 인한 “서비스” 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
⑥“조직위”는 무료로 제공되는 “서비스” 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다. 또한 무료 “서비스” 이용과 관련하여 “조직위”의 고의 또는 과실이 없는 한 “회원”에게 발생한 어떠한 손해에 대해서도 책임을 지지 않습니다.
⑦이 약관을 포함하여 기타 “조직위”가 정한 제반 규정 및 이용조건을 위반한 경우
⑧“조직위”는 기간통신 사업자가 전기통신 “서비스”를 중지하거나 정상적으로 제공하지 아니하여 손해가 발생한 경우 책임이 면제됩니다.
⑨“조직위”는 “서비스”용 설비의 보수, 교체, 정기점검, 공사 등 부득이한 사유로 발생한 손해에 대한 책임이 면제됩니다.
제20조 (분쟁조정)
①“서비스” 이용과 관련하여 “조직위”과 “회원” 사이에 분쟁이 발생한 경우, “조직위”와 “회원”은 분쟁의 해결을 위해 성실히 협의합니다.
②제1항의 협의에서도 분쟁이 해결되지 않아 소송이 제기되는 경우 관할법원은 민사소송법에 따릅니다.
부칙 제1조 (시행일)
이 약관은 2025년 6월 20일부터 시행합니다.
개인정보 보호방침
총칙
1. 개인정보란 생존하는 개인에 관한 정보로서 당해 정보에 포함되어 있는 성명, 주민등록번호 등의 사항에 의하여 당해 개인을 식별할 수 있는 정보(당해 정보만으로는 특정 개인을 식별할 수 없더라도 다른 정보와 용이하게 결합하여 식별할 수 있는 것을 포함)를 말합니다.
2. FosterBridge 2025(포스터브릿지 2025) 조직위원회(이하 “조직위”라 한다)은 귀하의 개인정보를 중요시하며, 『정보통신망 이용 촉진 및 정보보호에 관한 법률』 상의 개인정보보호규정 및 정보통신부가 제정한 『개인정보보호지침』을 준수하고 있습니다. 조직위는 개인정보보호정책을 통하여 귀하께서 제공하시는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다.
3. 조직위는 개인정보보호정책을 홈페이지 첫 화면에 공개함으로써 귀하께서 언제나 용이하게 보실 수 있도록 조치하고 있습니다.
4. 조직위는 개인정보보호정책의 지속적인 개선을 위하여 개인정보보호정책을 개정하는데 필요한 절차를 정하고 있습니다. 그리고 개인정보보호정책을 개정하는 경우 버전 번호 등을 부여하여 개정된 사항을 귀하께서 쉽게 알아볼 수 있도록 하고 있습니다.
개인정보의 수집범위
1. 개인정보란 생존하는 개인에 관한 정보로서 당해 정보에 포함되어 있는 성명, 주민등록번호 등의 사항에 의하여 당해 개인을 식별할 수 있는 정보(당해 정보만으로는 특정 개인을 식별할 수 없더라도 다른 정보와 용이하게 결합하여 식별할 수 있는 것을 포함)를 말합니다.
2. 조직위는 귀하의 개인정보를 중요시하며, 『정보통신망이용 촉진 및 정보보호에 관한 법률』상의 개인정보보호규정 및 정보통신부가 제정한 『개인정보보호지침』을 준수하고 있습니다. 조직위는 개인정보보호정책을 통하여 귀하께서 제공하시는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다.
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- 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록 : 5년
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개인정보보호를 위한 기술 및 관리적 대책
1. 기술적 대책
- 조직위는 귀하의 개인정보를 취급함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 기술적 대책을 강구하고 있습니다.
. 조직위는 백신프로그램을 이용하여 컴퓨터 바이러스에 의한 피해를 방지하기 위해 조치를 취하고 있습니다.
. 백신프로그램은 주기적으로 업데이트 되며 갑작스런 바이러스가 출현할 경우 백신이 나오는 즉시 이를 제공함으로써 개인정보가 침해되는 것을 방지하고 있습니다.
. 해킹 등 외부침입에 대비하여 침입 차단 시스템 및 취약점 분석시스템 등을 이용하여 보안에 만전을 기하고 있습니다.
2. 관리적 대책
- 조직위는 귀하의 개인(기업)정보에 대한 접근 권한을 최소한의 인원으로 제한하고 있습니다. 그 최소한의 인원에 해당하는 자는 다음과 같습니다.
. 조직위는 백신프로그램을 이용하여 컴퓨터 바이러스에 의한 피해를 방지하기 위한 조치를 취하고 있습니다.
. 개인정보관리 책임자 및 담당자 등 개인정보관리 업무를 수행하는 자
. 기타 업무상 개인정보의 취급이 불가피한 자
- 개인정보를 취급하는 직원을 대상으로 새로운 보안 기술 습득 및 개인정보보호 의무 등에 관해 정기적인 사내 교육 및 외부 위탁교육을 실시하고 있습니다.
- 입사 시 전 직원의 보안서약서를 통하여 사람에 의한 정보유출을 사전에 방지하고 개인정보보호정책에 대한 이행사항 및 직원의 준수여부를 감사하기 위한 내부절차를 마련하고 있습니다.
- 개인정보관련 취급자의 업무 인수인계는 보안이 유지된 상태에서 철저하게 이뤄지고 있으며 입사 및 퇴사 후 개인정보 사고에 대한 책임을 명확히 하고 있습니다.
- 전산실 및 자료 보관실 등을 특별 보호구역으로 설정하여 출입을 통제하고 있습니다.
- 조직위는 이용자 개인의 실수나 기본적인 인터넷의 위험성 때문에 일어나는 일들에 대해 책임을 지지 않습니다.
- 그 외 내부관리자의 실수나 기술관리 상의 사고로 인해 개인정보의 상실, 유출, 변조, 훼손이 유발될 경우 조직위는 즉각 귀하께 사실을 알리고 적절한 대책과 보상을 강구할 것입니다.
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